Wendy Hurst

Qu'est-ce qui est le plus difficile : convaincre un donateur de financer une organisation à but non lucratif ou faire en sorte que les ingénieurs soumettent leurs heures de travail à temps pour la paie ?

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Charity Hughes

obtenir des ingénieurs qu'ils soumettent leurs heures à temps pour la paie. Mille pour cent.

‍

Justine

Le sérieux de son visage quand elle l'a dit aussi.

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Wendy Hurst

Bienvenue à Ship It Anyway, l'émission de Hero Devs qui est à la fois un jeu et une conversation. Deux invités s'affronteront dans une série de jeux sur les bizarreries, les échecs et les fonctionnalités de la technologie réelle, avec des prises de position sur les moments de la vie où tout n'est pas parfait. Mais parfois, il faut l'expédier quand même. Je suis votre animatrice, Wendy Hurst. Aujourd'hui, j'ai convié deux invités de Hero Devs à se disputer le titre de vainqueur. Dans un coin, nous avons Justine Minas de Chicago, qui sait que les grandes entreprises commencent par des gens formidables. Après des années passées à former des équipes et à travailler dans le secteur de la santé, elle s'est reconvertie dans la technologie, apportant ses compétences en matière de recherche de talents à Herodevs en tant que directrice de l'acquisition de talents et des opérations de ressources humaines. Qu'elle rationalise les processus d'embauche ou qu'elle s'assure du bon fonctionnement des RH, elle est l'experte en coulisses qui veille à ce que Herodevs dispose des ressources humaines nécessaires pour relever les défis de l'open source. Bienvenue à Justine.

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Justine

Bonjour ! Joyeux jeudi ! Je l'aime.

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Wendy Hurst

Vous avez travaillé à la fois dans le secteur de la santé et dans celui de la technologie. Quel secteur vous a fait vieillir plus vite ?

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Justine

les soins de santé, c'est certain. C'est la raison pour laquelle j'ai quitté COVID en cours de route, parce que ce n'était pas ce que je voulais faire.

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Wendy Hurst

Je trouve cela quelque peu ironique. Très bien, dans l'autre coin, nous avons Charity Hughes de West Bountiful pour l'Utah. Charity a un don pour la résolution de problèmes et les opérations qui permettent à tout de fonctionner en douceur. Elle a construit sa carrière en faisant fonctionner les choses dans la construction, la direction d'organisations à but non lucratif, et maintenant en tant que chef du personnel chez Hero Devs. Si Hero Devs est une machine bien huilée, Charity est celle qui la maintient en parfait état.

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Justine

Mm-hmm. Très.

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Wendy Hurst

Bienvenue, Charity !

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Charity Hughes

Bonjour, bonjour.

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Wendy Hurst

Qu'est-ce qui est le plus difficile : convaincre un donateur de financer une organisation à but non lucratif ou faire en sorte que les ingénieurs soumettent leurs heures de travail à temps pour la paie ?

‍

Charity Hughes

obtenir des ingénieurs qu'ils soumettent leurs heures à temps pour la paie. Mille pour cent.

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Justine

qui vont écouter ça et dire oups.

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Wendy Hurst

Pourquoi pensez-vous qu'il en soit ainsi ?

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Charity Hughes

Et j'espère qu'ils l'écouteront tous et qu'ils le verront, pour qu'ils sachent maintenant ce qu'il en est.

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Wendy Hurst

Un rappel parfait !

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Justine

Le sérieux de son visage quand elle l'a dit aussi.

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Wendy Hurst

Nous allons commencer par un jeu qui n'a pas vraiment de gagnant. C'est juste une façon amusante d'apprendre à vous connaître un peu. Il s'appelle "Ceci" ou "Je dirai deux choses" et vous devrez dire laquelle vous choisirez.

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Justine

Prêt, amenez-le

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Charity Hughes

Prêt.

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Justine

sur.

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Wendy Hurst

50 entretiens consécutifs en une semaine ou traiter 1 000 CV en une journée.

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Justine

les entretiens.

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Wendy Hurst

faire face à un gel des embauches de dernière minute, ou devoir pourvoir cinq postes critiques en une semaine.

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Justine

rangées critiques en une semaine.

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Wendy Hurst

avoir la possibilité de se téléporter n'importe où instantanément ou de ralentir le temps quand vous le souhaitez.

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Justine

Hmm, je dirais la téléportation parce que, surtout en ce moment, j'irais certainement dans un endroit plus chaud.

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Wendy Hurst

Abandonnez le café pour toujours ou ne mangez plus jamais de dessert.

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Justine

Abandonner le café.

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Wendy Hurst

Un penthouse en ville ou une cabane douillette à la montagne.

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Justine

et nous le dire dans la ville.

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Wendy Hurst

Prédire l'avenir ou lire dans les pensées.

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Justine

Hmm. Il a probablement lu le mien.

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Wendy Hurst

Le dernier. Allez dans l'espace une fois ou voyagez n'importe où sur terre gratuitement pour toujours.

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Justine

partout dans le monde, gratuitement et pour toujours.

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Wendy Hurst

où iriez-vous ?

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Justine

L'Italie. Cela a toujours été sur ma liste de choses à faire. Ou la Grèce. Ou les deux.

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Wendy Hurst

Toutes les réponses sont bonnes.

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Charity Hughes

Oui, c'est bien de

‍

Justine

Oui.

‍

Charity Hughes

à connaître gratuitement pour toujours.

‍

Justine

Oui.

‍

Wendy Hurst

Très bien, Charity, à vous de jouer. Coordonner un événement d'entreprise de grande envergure avec un millier de personnes ou gérer une crise à l'échelle de l'entreprise sans avertissement.

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Justine

Remercier

‍

Charity Hughes

coordonner un événement pour un millier de personnes.

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Wendy Hurst

Vous êtes donc un lanceur d'alerte. J'ai compris.

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Charity Hughes

Oui, j'aime

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Justine

Vous

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Charity Hughes

La matinée et l'événement sont généralement des moments heureux et amusants, tandis que la crise ne l'est pas.

‍

Wendy Hurst

s'occuper de toutes les communications internes ou gérer l'emploi du temps de tous les cadres.

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Charity Hughes

Vous gérez probablement tous leurs emplois du temps pour que je puisse les suivre.

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Wendy Hurst

Ce serait vraiment utile.

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Charity Hughes

Je veux dire que ce serait difficile à faire ? Oui, mais au moins je pourrais savoir où ils sont censés être et quand je peux trouver des trous dans leur emploi du temps pour les trouver.

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Wendy Hurst

Coincé dans un ascenseur pendant une heure avec un inconnu ou avec la batterie de votre téléphone à 1 %.

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Charity Hughes

coincé dans un ascenseur avec un inconnu pendant une heure. Je n'ai pas vraiment d'étrangers, je me lie d'amitié avec qui je peux. Ils seraient donc mes meilleurs amis quand je partirais.

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Wendy Hurst

Êtes-vous le genre de personne qui, lorsqu'elle entre dans un ascenseur rempli de gens, se contente de regarder les gens et non la porte ?

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Charity Hughes

Ouais, j'ai juste dit, genre, salut, comment

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Justine

pourrait la voir faire cela.

‍

Charity Hughes

Comment allez-vous ? Bonjour, comment allez-vous ? Qu'est-ce que tu fais ?

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Wendy Hurst

Bonjour à tous.

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Très bien, au suivant. Vous avez la meilleure mémoire du monde ou vous n'en avez jamais besoin ?

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Charity Hughes

Ooh, ne jamais avoir besoin de dormir. Je suis déjà un mauvais dormeur, alors j'ai l'impression que cette option va de pair. Je pourrais accomplir tellement plus de choses si je n'avais pas besoin de dormir.

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Wendy Hurst

Il faut toujours être légèrement trop ou pas assez habillé pour chaque occasion.

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Charity Hughes

Légèrement trop habillé. Absolument.

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Wendy Hurst

ne regarder que des films des années 90 ou n'écouter que de la musique des années 80.

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Charity Hughes

Les films des années 90. J'oblige mes enfants à les regarder avec moi maintenant.

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Wendy Hurst

Quelle est votre préférée ?

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Charity Hughes

J'adore Liar Liar. C'est probablement l'un de mes films préférés parce qu'il est si facile à citer.

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Wendy Hurst

le dernier, avoir des billets d'avion illimités à vie ou des billets de concert illimités à vie.

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Charity Hughes

Ooh, des compagnies aériennes illimitées parce que je pourrais alors prendre l'avion pour aller à tous les concerts.

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Wendy Hurst

c'est vrai.

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Charity Hughes

Je peux acheter le

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Je peux donc me payer un billet d'avion, puis un billet de concert. C'est donc le meilleur des deux.

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Justine

En outre,

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les compétitions de cheerleading de vos filles aussi.

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Charity Hughes

Oui, j'achète beaucoup de billets d'avion pour mes deux filles,

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Wendy Hurst

Très bien, j'aimerais parler un peu de la façon dont vous vous êtes lancés dans la technologie. Justine, parlez-moi un peu de ce que vous faisiez avant d'arriver chez Hero Devs.

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Justine

Après avoir obtenu mon diplôme, je me suis toujours orientée vers le secteur de la santé. J'ai obtenu une licence en biologie. Et voilà où j'en suis. Mais j'ai toujours été, comme ma famille, dans le secteur de la santé. J'ai donc travaillé dans le secteur des soins infirmiers spécialisés et des résidences-services, et j'ai également été recruteuse en ressources humaines.

‍

Wendy Hurst

D'accord.

‍

Justine

au milieu de COVID, simplement parce que je n'embauchais pas la qualité que je voulais. Il s'agissait plutôt d'embaucher, d'embaucher, d'embaucher. Et je ne me sentais pas à l'aise pour faire cela à ce moment-là

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Wendy Hurst

C'est celui qui vous a fait vieillir ?

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Justine

Oui, absolument.

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J'avais également 10 sites différents et je n'aidais pas seulement l'Illinois. J'aidais en quelque sorte toute la région. C'était donc beaucoup. C'était une bonne expérience. Je n'ai pas à me plaindre. Mais cela m'a définitivement aidé à faire la transition vers un nouveau secteur.

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Wendy Hurst

Et vous, Charity ? Parlez-moi un peu de ce que vous faisiez avant de venir ici.

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Charity Hughes

J'ai travaillé pour une organisation à but non lucratif qui soutenait le secteur de la construction, ce qui a été en quelque sorte mon introduction dans ce domaine. Heureusement, les compétences que j'ai acquises après le lycée et à l'université étaient vraiment transférables. La comptabilité, les ressources humaines, toutes les entreprises en ont besoin. J'ai donc pu m'essayer aux activités non lucratives et j'ai vraiment adoré mon travail. Puis l'un de nos membres m'a proposé de travailler pour lui et de changer les choses au sein de son entreprise. J'ai donc travaillé pendant sept ans pour une entreprise de construction après le secteur non marchand.

‍

Et puis c'est un peu la même chose que pour Justine. C'était au milieu du COVID, essayant d'élever deux jeunes enfants. J'avais besoin d'un changement. Il s'agissait d'une entreprise familiale qui ne cherchait pas à se développer. Ils étaient satisfaits de leur situation, ce qui était fantastique, mais je n'avais pas l'impression d'avoir terminé. J'ai donc voulu me diversifier et voir ce qu'il y avait d'autre. C'est ainsi que j'ai atterri chez Hero Devs.

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Wendy Hurst

Si vous pouviez revenir en arrière et changer une décision dans votre carrière, quelle serait-elle ?

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Charity Hughes

Je pense que le mien serait d'être prêt à essayer de nouvelles choses plus tôt. Je pense qu'il est très facile de s'enfermer dans une case et de se dire, par exemple, je m'occupe des finances ou des ressources humaines, mais c'est bien de pouvoir accepter ces projets spéciaux qui vous permettent d'acquérir des compétences supplémentaires qui, vous le savez, pourront un jour être transférées à un autre endroit. Une grande partie de l'expérience acquise par Hero m'a permis de faire des choses que je n'avais jamais faites auparavant, mais on m'a donné la liberté de dire : "Hé, essayez ceci, essayez de faire quelque chose, prenez-le et faites-le, nous sommes là pour vous soutenir".

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Il s'agirait donc d'essayer de nouvelles choses dont vous ne pensez peut-être pas être capable, mais d'être prêt à jeter votre chapeau dans l'arène pour au moins

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Wendy Hurst

Et toi, Justine ?

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Justine

Oui, dans le même ordre d'idées, j'ai l'impression que lorsque j'étais à l'université, j'étais tellement fixée sur une chose. J'ai changé de spécialité. En deuxième année, je pensais que j'allais devenir professeur de mathématiques. Et donc, vous savez, je suis passée de l'éducation à la biologie et la biologie est tellement vaste. J'aurais aimé être plus ouverte à l'aspect commercial des choses ou à quelque chose de plus proche de ce que je fais actuellement, parce que j'aime l'aspect humain de tout cela.

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Donc j'aimerais peut-être prendre des cours supplémentaires ou, vous savez, en dehors de mes cours principaux, quelque chose qui serait plus en rapport avec quelque chose comme ça pour avoir une meilleure compréhension de la façon dont une entreprise est gérée et de la culture des startups. Parce que j'ai toujours pensé qu'une entreprise plus importante me conviendrait mieux. Alors oui, je pense qu'il faut aussi être plus ouvert.

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Wendy Hurst

Quel est le secteur d'activité ou la compétence, complètement en dehors de votre domaine, que vous aimeriez maîtriser ?

‍

Charity Hughes

Pour revenir à Justine, quand j'ai commencé mes études, je voulais devenir infirmière, puis j'ai découvert que je n'avais pas le cœur à ça parce que je m'attache trop aux gens, mais je pense que ce serait vraiment bien d'y aller maintenant, en tant qu'adulte avec des enfants, et de savoir ce que cela implique.

‍

Wendy Hurst

Mm-hmm.

‍

Justine

J'aimerais avoir un côté plus créatif, surtout maintenant que j'ai un enfant de trois ans, et faire plus de choses artisanales. Je suis définitivement une mère Amazon, la charité aussi. J'aimerais être plus une mère Pinterest, vous savez, je peux vraiment m'asseoir et au lieu d'acheter des choses, les créer et en faire exactement ce que je veux. J'aimerais avoir un côté créatif. Ce serait tellement plus facile à certains égards.

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Wendy Hurst

Quelle est l'idée fausse que l'on se fait souvent de votre métier ?

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Charity Hughes

Je pense que les gens pensent qu'un chef de cabinet est comme le coordinateur de tout le monde, ce que je suis pour beaucoup de gens. Mais je pense que l'on croit à tort qu'il ne s'agit que d'une question de personnes. Je m'occupe de nombreux projets spéciaux. Lorsque nous procédons à des vérifications préalables, je m'en charge, ou lorsque nous passons du statut de startup à celui de société, il y a des choses qui en font partie et qui ne sont pas nécessairement liées à l'aspect humain, mais qui consistent à s'assurer que nous avons ce qu'il faut.

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les bonnes certifications et les choses de ce genre. Je pense donc que les gens, parce qu'il s'agit du chef du personnel, pensent à tort que je ne travaille qu'avec le personnel de notre entreprise. Mais il y a beaucoup de choses qui se passent en coulisses, comme l'optimisation des différentes technologies dont nous disposons. Il est vrai qu'au bout du compte, cela revient au personnel. Mais il s'agit de projets spéciaux. Je ne pense pas que les gens sachent nécessairement que le chef de cabinet s'occupe de ce genre de choses. Je pense qu'ils pensent qu'ils sont...

‍

Je suis toujours en train de gérer des emplois du temps, des réunions et d'autres choses de ce genre. Mais j'ai vraiment le temps de m'occuper de ces tâches supplémentaires.

‍

Wendy Hurst

Quel est votre projet spécial préféré sur lequel vous avez travaillé ?

‍

Charity Hughes

L'un des projets spéciaux les plus impressionnants a été notre premier off-site à l'échelle de l'entreprise. Je l'ai coordonné, ainsi que tout ce qui s'est passé en arrière-plan, les surprises, les cadeaux que nous avons offerts à tout le monde. Je pense que c'était une expérience très intéressante parce que nous avons gardé la surprise, non seulement pour l'équipe, mais aussi parce qu'un cadre prévoyait quelque chose de cool qu'il ne voulait pas que les autres cadres sachent. J'étais donc au courant de tout et je pense que c'était vraiment, vraiment génial d'en faire partie.

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Wendy Hurst

Et toi, Justine ?

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Quelle est l'idée fausse la plus répandue à propos de votre travail ?

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Justine

J'ai l'impression qu'ils pensent que c'est facile. Ils ne comprennent pas tout ce qu'il y a à faire pour recruter. Vous savez, c'est l'afflux de CV et ce n'est pas seulement, vous savez, surtout avec le type de postes pour lesquels nous recrutons, c'est très spécifique. Et souvent, on se dit, Justine, on a besoin d'une licorne. Évidemment, nous savons que tout le monde n'aura pas toutes les qualités ou l'expérience que nous recherchons, mais j'ai l'impression qu'ils pensent que c'est facile parce que

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C'est comme si le travail venait à vous, mais c'est aussi essayer de trouver des gens pour les inciter de manière proactive à postuler. Il y a aussi, non pas le marketing, mais l'aspect commercial, parce que j'essaie de parler de l'entreprise et des raisons pour lesquelles les gens devraient nous rejoindre. En dehors de cela, il y a la collaboration avec les responsables du recrutement et les autres personnes impliquées dans le processus d'entretien et les négociations. Il y a beaucoup de choses à faire. Il ne s'agit pas simplement de recevoir un CV, de passer un entretien et d'embaucher.

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Il y en a certainement beaucoup plus.

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Wendy Hurst

Redites-nous votre titre exact.

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Justine

Directeur de l'acquisition des talents et des opérations RH. Un peu de tout.

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Charity Hughes

Je pense que nous avons...

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Wendy Hurst

J'ai l'impression que si nous commencions par cela, les gens diraient : "Je ne sais pas ce que c'est".

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Justine

C'est bien parce que Charity et moi avons une bonne relation de travail : si j'ai beaucoup de demandes d'emploi en cours, elle s'occupe des ressources humaines. Et si elle a des projets, je m'occupe des RH. Mais oui, j'ai ce bagage mixte qui me permet d'apporter une réelle contribution.

‍

Wendy Hurst

En parlant d'ici, nos développeurs, nous allons m'expliquer brièvement ce que nous faisons.

‍

Et je reviens à moi. Mon téléphone portable est tombé. Attendez.

‍

Justine

Ne pas poignarder

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vous-même.

‍

Wendy Hurst

D'accord, attendez.

‍

mes écouteurs et peut-être le rendre un peu moins emphatique. Ici, nous

‍

Bienvenue sur Ship It Anyway. Notre prochain jeu s'appelle Funded or

‍

Justine

vous

‍

Wendy Hurst

Steve Jobs a regardé un lecteur de CD Walkman encombrant et a imaginé un appareil capable de faire tenir toute une bibliothèque musicale dans votre poche. L'iPod qu'il a inventé a contribué à faire d'Apple le conglomérat qu'il est aujourd'hui.

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Reed Hastings, agacé par les frais de retard de 40 dollars chez Blockbuster, a créé un service de location de DVD par courrier. Cette idée a donné naissance à Netflix. Un scientifique de la société 3M, Spencer Silver, a accidentellement inventé un adhésif si faible que personne ne savait quoi en faire, jusqu'à ce qu'un autre scientifique de la société, Art Fry, lui explique qu'il était frustré par le fait que les petits bouts de papier de la chorale de son église ne cessaient de tomber de leurs livres de cantiques et qu'il avait besoin d'un marque-page qui adhère au papier sans en abîmer les pages.

‍

Ils ont inventé les notes Post-it, qui sont aujourd'hui monnaie courante chez moi, et nulle part ailleurs. Ces idées n'étaient pas évidentes. C'étaient des risques, mais ils les ont tout de même lancés. Et regardez où cela les a menés. Dans ce jeu, je présenterai deux start-ups extraordinaires, l'une réelle et l'autre entièrement inventée. C'est à vous de déterminer laquelle a été financée et laquelle est la meilleure.

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Charity Hughes

Oui, très confortable.

‍

Justine

et

‍

Wendy Hurst

Chaque bonne réponse rapporte un point. Le gagnant est le premier à participer au jeu suivant. Êtes-vous prêt(e) ?

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Charity Hughes

Non.

‍

Justine

Je ne suis pas douée pour ce genre de choses. Je transpire. Oui, c'est vrai.

‍

Wendy Hurst

Ouf, c'était beaucoup.

‍

Charity Hughes

grande.

‍

Wendy Hurst

Justine, tu es la première à prendre la parole.

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Lequel de ces projets a été financé ? S'agit-il de A, Cuddle Clones, une startup qui fabrique des animaux en peluche personnalisés qui ressemblent exactement à votre animal de compagnie ou de B, Pet Swipe, une application de rencontre qui met en relation des personnes en fonction de la bonne entente entre leurs animaux de compagnie ?

‍

Justine

Quelque chose me dit que c'est B.

‍

Wendy Hurst

La réponse est A ! Cuddle clones est une réalité. En 2009, la fondatrice Jennifer Williams a eu l'idée des clones de câlins alors qu'elle faisait la sieste à côté de son Grand Danois. Après le décès de son chien, elle a voulu avoir un moyen tangible d'honorer son amitié avec lui et a décidé de créer un clone de câlin personnalisé qui ressemblait à son chien. Les gens ont suffisamment aimé l'idée pour qu'elle existe encore aujourd'hui.

‍

Charity Hughes

Il se peut que je sois l'une de ces personnes qui ont ce genre de choses ici.

‍

Wendy Hurst

Si vous en avez un, envoyez-moi une photo.

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Charity Hughes

J'en ai deux pour mes deux derniers chiens. Ils sont très mignons. Ils ont des colliers et des étiquettes assortis.

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Wendy Hurst

c'est gentil.

‍

Justine

Les données exactes

‍

un seul et même dichotoclon.

‍

Charity Hughes

Oui.

‍

Wendy Hurst

Comme,

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C'est de Cuddle Clone ?

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Charity Hughes

Je ne sais pas si cela vient de Cuddle Clone, mais ma sœur en a trouvé qui ressemblent à mes chiens. Nous avions un rottweiler, donc j'en ai un d'elle, et un teckel, donc j'en ai un de lui. Ils vivent sur mon lit.

‍

Wendy Hurst

D'accord.

‍

Mm-hmm.

‍

c'est gentil.

‍

Ok, Justine, question numéro deux, deux de deux. Quelle est la vraie affaire ? Était-ce A, Jellyfish as a Service, J-F-A-S, une startup qui propose de vraies méduses comme animaux de compagnie au bureau avec de nombreux bassins connectés qui ajustent automatiquement les conditions de l'eau, ou B, Yo, une application qui n'envoie que le mot yo à vos contacts. mon dieu, je vais le dire encore une fois parce que l'éditer est une douleur.

‍

Ou était-ce B, yo, une application qui n'envoie que le mot yo à vos contacts ? C'est ça, juste yo.

‍

Justine

Je vais dire yo. B.

‍

Wendy Hurst

La réponse est B

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yo ! Vous marquez un point. Yo était une application de médias sociaux qui permettait aux utilisateurs d'envoyer des notifications individuelles à d'autres utilisateurs en prononçant simplement le mot yo. Elle a été créée par le développeur israélien Or Arbel en huit heures à la demande du PDG de Mobly, qui lui avait demandé de concevoir une application à bouton unique permettant d'envoyer une notification à son assistante ou à sa femme. L'application disposait d'une API qui a permis à

‍

Justine

Yo.

‍

Wendy Hurst

Les développeurs et les marques peuvent envoyer un "yo" à des groupes d'utilisateurs, comme lorsque la Coupe du monde a envoyé un "yo" à chaque fois qu'un but était marqué. FedEx a même mis en place un service utilisant l'application et permettant aux utilisateurs de recevoir un yo lors de la livraison de leur colis. L'application a été lancée le jour du poisson d'avril 2014. 20 000 personnes ont utilisé l'application au cours du premier mois. L'application a donc continué à fonctionner avec quelques investisseurs avant d'être finalement fermée en 2016.

‍

Justine

Bye bye.

‍

Charity Hughes

C'est comme si

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le coup de gueule que l'on recevait sur Facebook.

‍

Wendy Hurst

Oui, je me souviens des coups de poing et des câlins. C'était amusant aussi. Je suis

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Justine

Oui, c'est vrai.

‍

Oui.

‍

Wendy Hurst

triste de les voir partir. Très bien, charité. C'est à vous de jouer maintenant. Numéro un, lequel est le vrai ? S'agit-il de flock safety, une startup proposant des caméras de sécurité et des logiciels qui aident la police et les entreprises à prévenir la criminalité ? Ou est-ce B ?

‍

Charity Hughes

Je dois aussi le nettoyer moi-même, alors...

‍

Wendy Hurst

Drone Patrol, une entreprise qui fournit des drones autonomes pour surveiller les quartiers et alerter les habitants en temps réel en cas d'activités suspectes.

‍

Charity Hughes

d'entre eux pourraient être tout à fait légitimes. A.

‍

Wendy Hurst

et

‍

La réponse est A ! Flock Safety existe bel et bien. Il s'agit d'une plateforme de sécurité intégrée qui comprend des éléments tels que des lecteurs de plaques d'immatriculation, la détection de coups de feu et d'autres éléments intéressants. Elle propose une technologie appelée "Drone as First Responder" (le drone en tant que premier intervenant). Cette technologie a permis de résoudre de nombreuses affaires, comme la localisation et l'arrestation de trafiquants d'êtres humains à Détroit, dans le Michigan, l'identification et l'arrestation du suspect de la fusillade du Bay Bridge à San Francisco, et le suivi d'une personne en train d'être tuée par une arme à feu.

‍

Charity Hughes

Merci de regarder.

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Wendy Hurst

Un voleur de bijoux de 12 millions de dollars à Denver,

‍

Charity Hughes

C'est tout à fait légitime.

‍

Justine

C'est fou.

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Wendy Hurst

Plutôt cool, non ? Les recherches effectuées dans le cadre de ce projet ont été très intéressantes.

‍

Charity Hughes

Vous êtes dans le pétrin.

‍

Wendy Hurst

Deuxièmement, laquelle est la vraie ? S'agit-il, enfin, d'une entreprise qui propose de presser les cendres des défunts sur des disques en vinyle, permettant ainsi aux familles d'écouter la musique préférée de leurs proches ou des messages enregistrés en guise de mémorial unique ? Ou est-ce B, Pet Paint, un service qui propose des sprays de couleurs temporaires non toxiques pour teindre en toute sécurité les animaux de compagnie dans des couleurs vives pour des occasions spéciales ou des fêtes ?

‍

Charity Hughes

Dun, dun, dun.

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Je pense que c'est B parce que je crois que j'ai vu ça sur TikTok.

‍

Justine

Il l'a.

‍

Charity Hughes

Je n'ai pas

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Wendy Hurst

Le temps que je fasse cette recherche, la peinture pour animaux de compagnie n'était pas la solution. Il s'agissait d'un produit de type "and-vinally". J'espère que je le dis correctement. C'est le vrai. L'entreprise presse les cendres sur des disques en vinyle personnalisés qui offrent aux proches un souvenir audiovisuel unique.

‍

Charity Hughes

C'est plutôt cool aussi.

‍

Justine

Nous sommes à égalité.

‍

Wendy Hurst

Nous avons

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une cravate. Ce n'est pas grave. J'ai d'autres jeux. Le gagnant n'est pas encore déclaré, mais il m'est plus difficile de savoir qui sera le premier à participer au prochain jeu. Je vais donc en choisir au hasard. Ce n'est pas grave. Nous allons maintenant changer un peu de cap. Nous avons déjà parlé de vos carrières et de vos expériences. Maintenant, j'aimerais parler de l'autre côté de ce penny brillant, c'est-à-dire de ce qu'il faut faire pour obtenir un emploi dans la technologie.

‍

Justine

vous

‍

Vous

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Wendy Hurst

Si une personne est novice dans le domaine de la technologie, quel est le meilleur moyen pour elle de se démarquer dans une demande d'emploi ?

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Justine

J'essaie de me souvenir de ce que j'ai fait parce que, comme je l'ai dit, c'est mon premier emploi dans la technologie. Je veux dire, pour mon poste en particulier, je veux dire, beaucoup de mes compétences et de mes expériences étaient transférables, si je pense à quelqu'un qui sort directement de l'école ou quelque chose comme ça, je chercherais peut-être, pas du bénévolat, mais des stages ou quelque chose comme ça ou

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Wendy Hurst

Mm-hmm.

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Justine

Vous savez, les cours qu'ils ont suivis, le chemin qu'ils ont parcouru et les raisons pour lesquelles ils veulent être ici. Ce qui est bien dans notre entreprise, c'est que nous aimons promouvoir à l'intérieur de l'entreprise, nous voulons nous assurer que nous sommes en mesure de les aider à se développer personnellement et professionnellement, et c'est pourquoi nous avons cette allocation de formation de cent, mille dollars. Il ne s'agit donc pas seulement de compétences, mais aussi de volonté et d'envie d'occuper le poste pour lequel vous postulez.

‍

Charity Hughes

Une autre chose qui, je pense, vous distingue dans le domaine de la technologie.

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Je sais que lorsque j'ai été interviewé, ils m'ont dit qu'ils avaient vérifié mon linkedin. Lorsque je venais du monde de la construction, il est vrai que je n'étais pas sur le terrain, mais j'avais un linkedin assez actif. Je postais toujours des choses qui n'étaient peut-être pas spécifiques à la construction, mais je pense qu'ouvrir la porte du networking pour commencer à suivre les personnes qui vous intéressent ou les rôles qui vous intéressent et interagir avec elles, parce que c'est quelque chose de très important.

‍

Je n'ai jamais pensé que cela me permettrait de me démarquer de quelqu'un d'autre dans la technologie, mais ils m'ont dit, oui, nous avons vérifié votre LinkedIn, les gens vous ont donné des recommandations sur ce site, en particulier avec ces compétences transférables. Mais je pense qu'il est très important d'être capable de présenter ses compétences dans le secteur qui vous intéresse.

‍

Justine

Je vois ce qu'ils font pour faire connaître notre marque. Je sais que notre équipe de vente est très active sur les médias sociaux ces derniers temps.

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Wendy Hurst

Vous avez donc tous les deux non seulement embauché des personnes dans différents secteurs, même s'il ne s'agit pas de la technologie, mais vous avez également travaillé avec des personnes dans différents secteurs. Pensez-vous que les diplômes sont encore importants pour l'embauche ou que les compétences et l'expérience comptent davantage ?

‍

Charity Hughes

Je pense que les compétences et l'expérience comptent davantage. Je dirais que lorsque nous recherchons des personnes qui sont des licornes, il n'y a pas nécessairement de diplôme dans les cinq domaines que Justine recherche. C'est donc l'expérience qui compte et le fait de dire que j'ai déjà travaillé dans cette équipe technique dans ce cadre. Il n'y aura pas de diplôme point net en particulier.

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Justine

Même.

‍

Oui, et beaucoup de nos collaborateurs sont issus d'une formation et d'un enseignement non traditionnels. Par exemple, je n'ai pas de formation en RH ou de diplôme en RH, Charity n'en a pas non plus. Ce sont vraiment les compétences et l'expérience qui nous ont permis d'en arriver là et qui font notre succès.

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Wendy Hurst

J'aime cette réponse. Je n'ai pas répondu en premier parce que j'ai l'impression d'être partial et d'être d'accord avec vous. Je voulais être interprète en langue des signes avant de me lancer dans la technologie et j'ai décidé que ce n'était pas pour moi. J'ai donc obtenu un diplôme d'études générales, sans savoir ce que je voulais faire. J'ai donc abandonné mes études et j'ai trouvé un emploi dans le domaine de l'ingénierie de l'assurance qualité, qui a été comme un trampoline qui m'a permis d'accéder à de nombreuses opportunités.

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Parce que les techniciens sont mon peuple.

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Charity Hughes

Le mien est politique

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Justine

Oui, c'est vrai.

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Charity Hughes

la science. Ce n'est pas du tout ce que je fais maintenant. J'aime toujours ce domaine, c'est pourquoi je l'ai choisi, mais il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en sciences politiques pour faire ce que je fais.

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J'ai travaillé dans le bâtiment, dans l'industrie automobile, c'est ainsi que j'ai appris la comptabilité, puis dans le secteur associatif. Je ne savais même pas que je m'intéressais aux sciences politiques jusqu'à ce que je travaille pour une association et que j'obtienne ce poste grâce à la construction. C'est un parcours très étrange.

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Wendy Hurst

Quelle est l'erreur la plus fréquente que les gens commettent lors des entretiens d'embauche dans le domaine de la technologie ?

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Charity Hughes

Je pense qu'il faut s'assurer que leur système n'est pas prêt pour une interview à distance. Lorsque nous appelons des gens et qu'ils n'ont pas testé leur microphone ou leur caméra, je pense que c'est un indicateur d'un manque de préparation, et je dis cela en tant que personne qui est venue ici pour faire mon interview, j'ai empilé mon ordinateur portable sur une pile de livres. Pour qu'il soit à la bonne hauteur. Pas pour que je regarde vers le bas.

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Justine

savoir s'il s'agit d'un contrôle spécifique.

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Wendy Hurst

J'avais l'habitude de

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le faire aussi.

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Charity Hughes

Oui, il s'agit d'être prêt à s'assurer que l'on a un accès, que le Wi-Fi fonctionne et que l'on n'est pas en train de courir après un interviewé pour lui demander s'il vient à la réunion et s'il dit que son Wi-Fi est en panne ou que son appareil photo ne s'allume pas. Je pense que c'est un très bon indicateur.

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Justine

Oui, la technologie. Oui, spécifique à la technologie. Je suis d'accord. Je pense qu'en général, si ça ne vous dérange pas que je réponde juste en général, pas spécifiquement technique. Dans le monde à distance, j'ai l'impression que les gens sont trop à l'aise dans les entretiens de nos jours. L'apparence est trop décontractée, comme si vous étiez toujours à la recherche d'un emploi, même si vous ne me rencontrez pas en personne.

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Wendy Hurst

Et toi, Justine ?

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De

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Mmm.

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Justine

Et même si nous ne travaillons pas ensemble en personne, je m'attends toujours à ce que les gens se présentent comme ils le feraient en personne. Et oui, le fait de se présenter dans un environnement approprié et professionnel est toujours quelque chose que je recherche. Car c'est ainsi que nous voulons nous présenter lors de conférences, d'appels de clients ou autres. Nous voulons nous assurer que nous sommes

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Nous nous efforçons toujours de faire preuve de professionnalisme et de ne pas être trop décontractés. Oui, nous examinons la culture et nous sommes très décontractés, mais si vous cherchez un emploi et que vous êtes vraiment sérieux, je m'attends à ce que vous soyez sérieux lors de l'entretien. Je pense que j'arrive assez bien à laisser les gens s'ouvrir à moi, mais il y a un moment où je me dis que c'est un peu trop amical. Il va falloir mettre un peu de bémol.

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Charity Hughes

C'est trop amusant.

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Wendy Hurst

Alors, quand vous passez ces entretiens ou quand vous êtes juste après l'entretien, comment pouvez-vous dire si la culture d'une entreprise convient à ses employés avant qu'ils n'acceptent le poste ?

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Justine

Ils posent beaucoup de questions, ce que j'apprécie parce qu'en tant que recruteur, je ne veux pas être celui qui vous pose des questions tout le temps. Je m'attends à ce que vous nous fassiez passer un entretien, car cela montre que vous voulez vraiment travailler ici et vous savez, la culture est, je veux dire, je pense que c'est important pour tout le monde, en particulier dans un monde à distance. Nous faisons un très bon travail pour nous assurer que nous avons toujours cette touche personnelle. Je veux donc m'assurer qu'ils savent ce qu'ils veulent et ce qui est important pour eux avant d'accepter le poste.

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Je ne veux pas que quelqu'un se contente d'être une mauviette, vous savez, parce que je pose aussi des questions si je devais passer un entretien pour un nouvel emploi.

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Charity Hughes

Il s'agit d'être bien préparé. Lors de l'entretien le plus récent auquel j'ai participé, on m'a dit que lorsque j'ai consulté votre site web et vos médias sociaux, c'était un peu comme si j'avais tout regardé. Je n'ai pas seulement regardé le poste et je n'ai plus jamais regardé quoi que ce soit d'autre au sein de l'entreprise. J'ai vu sur les médias sociaux la vidéo de Noël que vous avez postée. Ça avait l'air vraiment cool. Ou bien vous organisez une réunion d'entreprise hors site et j'ai vu une vidéo. Je pense qu'ils montrent de l'intérêt pour l'entreprise dans son ensemble, et pas nécessairement pour le poste.

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Je pense que c'est ainsi que nous savons que, surtout dans le monde des start-ups, les gens ont plusieurs casquettes. C'est pourquoi nous savons qu'ils ne cherchent pas seulement à savoir si je vais jouer ce rôle spécifique, mais qu'ils veulent vérifier l'ensemble de l'entreprise et ce que nous faisons dans son ensemble. Car nous contribuons tous à faire fonctionner l'entreprise. Mais même ce que vous et moi, Wendy, faisons est très différent. Mais nous avons ce croisement où nous apprenons à nous connaître parce que nous interagissons dans le monde des startups. Alors que dans une grande entreprise, vous savez, un monstre du marketing ne va pas traîner avec le chef du personnel.

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beaucoup.

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Wendy Hurst

Dernière question. Que souhaiteriez-vous que les candidats sachent avant de postuler à un emploi dans la technologie ?

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Justine

Je pense que c'est en constante évolution. Il faut qu'ils soient, pas seulement dans les startups, mais aussi dans les technologies qui changent tout le temps. Je voudrais donc qu'ils soient un peu plus flexibles et ouverts d'esprit, qu'ils sachent que les choses peuvent changer et que ce n'est pas grave. Parce que ce que nous faisons change dans le bon sens.

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Wendy Hurst

Sans aucun doute.

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Charity Hughes

Je pense que ce serait de savoir à quel point le rythme est rapide.

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Ce qui a fonctionné la semaine dernière pour notre entreprise ne fonctionnera peut-être pas cette semaine parce que beaucoup de choses ont changé en une semaine quand j'ai commencé ici je pense que nous avions environ 20 personnes et en moins de trois ans nous en étions presque à une centaine ce que je trouve incroyable donc toutes les choses doivent changer pour arriver à ce point et c'est très rapide et cela se produit Vous savez Justine va obtenir le réc pour ouvrir dix postes et tout d'un coup nous sommes passés de vous savez 40 à 50 personnes plus

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Je pense donc que c'est la rapidité avec laquelle les choses évoluent dans le domaine de la technologie.

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Wendy Hurst

Maintenant que nous avons parlé de ce que vous connaissez le mieux, nous allons passer à notre dernier jeu de l'émission, intitulé "Not My".

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Je vais vous poser trois questions qui n'ont rien à voir avec votre travail dans le monde réel ou avec ce dont nous avons parlé aujourd'hui, mais tout à voir avec ce que vous savez des choses les plus étranges jamais vendues sur eBay. Chaque bonne réponse rapporte un

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Charité, celle-ci est pour toi. En 2004, quelqu'un a vendu un sandwich au fromage grillé sur eBay pour 28 000 dollars. Qu'est-ce qu'il avait de spécial ? A, il avait le visage de la Vierge Marie ? B, il contenait une tranche de fromage qui n'avait pas fondu ? Ou était-ce C,

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Charity Hughes

D'accord.

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Wendy Hurst

Il a été fabriqué par un grand chef cuisinier dans les années 1950.

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Charity Hughes

Je pense que c'est A.

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Wendy Hurst

La réponse est A ! Il représentait le visage de la Vierge Marie. Le vendeur a affirmé que le sandwich n'avait jamais moisi ni ne s'était décomposé et qu'un casino l'avait acheté pour faire de la publicité.

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Charity Hughes

Je viens de me vieillir parce que je crois que je m'en souviens.

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Wendy Hurst

I

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Je crois que je m'en souviens aussi. D'accord, numéro deux. Quel étrange objet hanté a été mis en vente sur eBay ? Était-ce un. Un canard en caoutchouc possédé. B. D'un tableau prétendument maudit. Ou C. Un fantôme dans un bocal.

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Charity Hughes

Je crois que c'est le cas.

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à l'extérieur.

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la peinture ?

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Wendy Hurst

Non, il s'agissait de C, un fantôme dans un bocal. Le vendeur affirmait que le bocal contenait un vrai fantôme, mais il avertissait également qu'il ne serait pas responsable si l'acheteur le libérait.

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Justine

il

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Charity Hughes

Je ne sais pas non plus ce que je fais.

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C'est un truc bizarre en tout cas.

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Wendy Hurst

Numéro trois !

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Quelle pièce inhabituelle d'Hollywood a été vendue aux enchères sur InBei ? Était-ce A. Un mouchoir en papier usagé de Scarlett Johansson ? B. D'une touffe de cheveux d'Elvis Presley ? Ou C. Le scénario original de Titanic avec une fin alternative cachée ?

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Charity Hughes

Cette fois-ci, c'est du grand n'importe quoi

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Wendy Hurst

Tout se joue sur cette charité. Tout repose là-dessus.

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Charity Hughes

J'ai l'impression que

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Pour une raison quelconque, j'ai l'impression de me souvenir d'avoir entendu quelque part une histoire à propos d'un mouchoir en papier.

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Wendy Hurst

Je suis désolé, la réponse était B ! Une touffe de cheveux d'Elvis Presley ! Un fan a récupéré les cheveux d'Elvis chez un coiffeur et les a ensuite vendus pour des milliers de dollars.

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Justine

Vous

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mon

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la vie de tous les jours.

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Charity Hughes

C'est moi qui fais ce genre de choses à côté.

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Wendy Hurst

Très bien, Justine, c'est à vous. Numéro un, lequel de ces objets étranges a été vendu avec succès sur eBay ? Était-ce A, l'ami imaginaire d'un homme, B, un simple cornflake en forme de Texas, ou C, une machine à remonter le temps qui ne fonctionne pas encore ?

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Justine

Je dirai B.

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Wendy Hurst

La réponse est B, un simple corn-flake en forme de Texas. Le cornflake a été vendu pour 1 350 dollars parce qu'il était censé ressembler à l'État de l'étoile solitaire. Deuxièmement. On ne peut pas attraper l'éclair dans une bouteille deux fois. Sauf si vous travaillez chez Hero Devs.

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Justine

Oui !

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Merci.

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Je peux donc en fabriquer un et le vendre ?

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Charity Hughes

Ou des fantômes, d'accord. Oui, c'est ça.

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Justine

choisir un autre État. C'est vrai.

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Wendy Hurst

Deuxièmement, qu'est-ce qui n'était pas légalement autorisé à être vendu sur eBay, même si quelqu'un avait essayé ? S'agissait-il de A, l'âme d'une personne, de B, les droits d'appellation d'un enfant, ou de C, la Joconde d'un inconnu qui ne la possédait même pas ?

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Justine

Revenir.

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Wendy Hurst

eBay a interdit la vente d'âmes après que quelqu'un a mis la sienne aux enchères en déclarant que l'existence d'une âme ne pouvait être vérifiée dans le cadre des règles d'eBay.

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Justine

mon dieu.

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Charity Hughes

sauvage.

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Je vais aller jeter un coup d'œil sur eBay après ça et voir les trucs les plus bizarres que je peux.

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Justine

Nerveux.

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Wendy Hurst

pour voir les choses les plus étranges.

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Très bien, numéro trois, c'est parti. What bizarre, we're still tied. are still, it is two for Charity, two for Justine. Numéro trois, ça pourrait être ça. Ça pourrait être l'échappée. Quel étrange objet lié au mariage a été vendu sur eBay ? Était-ce A, une robe de mariée légèrement usagée d'une mariée en fuite ? B, un bouquet de demoiselles d'honneur qui aurait poussé toutes les destinataires à se fiancer ?

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Justine

Sommes-nous toujours à égalité ?

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Wendy Hurst

ou C, un espace publicitaire sur le front du marié.

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Justine

Le problème a été résolu avec succès.

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Wendy Hurst

Vente réussie.

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Justine

Hé.

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Wendy Hurst

Je suis désolé, non, la réponse était C, un espace publicitaire sur le front de Grimm. Andrew Fisher, d'Omaha (Nebraska), a mis aux enchères le droit de se faire tatouer une publicité sur le front pour son mariage en 2005, en promettant qu'elle serait visible sur toutes les photos. L'offre gagnante s'élevait à 37 375 dollars et provenait d'une société appelée SnoreStop, spécialisée dans les produits anti-ronflement.

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Charity Hughes

a vraiment eu une erreur...

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Justine

Dieu soit loué !

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Wendy Hurst

Fisher a accepté de se faire tatouer temporairement le logo de l'entreprise sur le front pendant 30 jours.

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Justine

Un tatouage est un tatouage.

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Wendy Hurst

est une question qui s'adresse à vous deux. Vous avez tous les deux la possibilité de répondre indépendamment et nous déciderons ensuite. Nous allons poser une question subsidiaire. C'est parti.

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Quel est l'objet le plus cher et le plus étrange jamais vendu sur eBay ? Était-ce A, une ville de Californie, B, un simple M&M signé par Eminem ou C, une pierre qui a été vendue à un million d'exemplaires ?

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ressemblait étrangement à une pomme de terre.

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Justine

Tu veux commencer ?

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Charity Hughes

A

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Justine

BRS.

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Wendy Hurst

La réponse est A ! Une ville de Californie ! En 2003, la ville entière de Bridgeville, en Californie, a été vendue aux enchères sur eBay pour 1,77 million de dollars. L'enchérisseur gagnant s'est ensuite désisté et la ville a dû être remise en vente. Charity obtient donc un total de trois points et Justinian deux, ce qui signifie que Charity est le vainqueur !

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Justine

domicile.

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Charity Hughes

c'est un beurre.

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Justine

vous

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Wendy Hurst

C'est tout pour cet épisode de Ship It Anyway. Un grand merci à mes invitées, Justine et Charity, pour s'être prêtées au jeu et avoir partagé leurs idées. Si vous avez apprécié cet épisode, vous pouvez trouver Hero Devs sur LinkedIn, X.com, YouTube et partout où les podcasts sont disponibles pour un contenu technologique plus divertissant. À la prochaine fois. Au revoir.