Chef de produit technique

Le gestionnaire technique de produits est chargé de contribuer à l'identification de nouveaux produits ainsi qu'à la planification, au développement et au lancement de ces derniers. Il travaille en étroite collaboration avec l'ingénierie, le marketing et les ventes pour s'assurer que les produits sont alignés sur les objectifs de l'entreprise et qu'ils répondent aux besoins des clients.

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Responsabilités :

• Participer à l'étude des produits et du marché afin d'identifier les besoins non satisfaits des clients et les nouveaux segments de clientèle.
• Élaborer et mettre en œuvre des feuilles de route pour les produits qui s'alignent sur la stratégie commerciale globale de l'entreprise.
• Rédiger les exigences et fournir une vision claire
• Travailler en étroite collaboration avec des partenaires open source et des tiers pour le comarketing, la coopération et l'alignement des produits.
• Comprendre et améliorer les produits existants au fil du temps
• Collaborer avec les équipes de marketing et de vente pour lancer de nouveaux produits et générer de la demande.
• Définir des indicateurs et mesurer les performances des produits et les données d'utilisation afin d'identifier les domaines à améliorer.
• Se tenir au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement de logiciels

Qualifications :

• Expérience de l'adoption de logiciels libres par les entreprises et les commerces
• Licence en informatique, ingénierie ou expérience similaire
• 5+ ans d'expérience en gestion de produits ou dans une fonction connexe
• Forte compréhension du processus de développement de logiciels
• Expérience confirmée dans la fourniture de produits performants
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

Autres détails de l'emploi :

• Exigences en matière de fuseau horaire : Les horaires de travail doivent chevaucher l'heure des montagnes américaines pendant au moins 4 heures par jour.

Chez HeroDevs, nous croyons au pouvoir de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour stimuler l'innovation, la créativité et le succès. Nous nous engageons à créer un lieu de travail qui embrasse et célèbre les différences individuelles. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes expériences à postuler.